Työn tuottavuus on laskenut. Itseohjautuvuus on hukassa. Sairauspoissaolot lisääntyvät. Työntekijöitä valuu kilpailijoille. Esihenkilön aika kuluu tulipalojen sammutteluun. Toiminnan kehittämiselle ei ole aikaa. Kuulostaako tutulta? Työelämä kokee nyt ennen...
Etätyötä ja sen mahdollisuuksia on vatvottu pitkään, ja nyt etätyö onkin yhtäkkiä pakon sanelemana ns. ”uusi musta”. On paljon helpompaa perustaa kehitystoimet tietoon kuin oletukseen. Zeffin ilmainen stressitesti havainnollistaa syitä etätyön stressille. Liittyvätkö koetut haasteet mahdollisesti teknologiaan, olosuhteisiin tai vaikkapa työvälineisiin?
Turnaroundin määritelmä on nopea tulosparannus, johon vaaditaan useimmiten radikaali toimintamallin muutos monella osa-alueella, kuten asiakasrakenteessa, tuotteissa/palveluissa, organisaatiossa ja jopa ansaintalogiikassa. Miten onnistumme muuttamaan suunnan nopeasti?
Itsensä johtaminen ja itseohjautuvuus ovat ahkerasti käytettyjä termejä. Mitä teet, kun to do-lista on nälkävuoden pituinen ja riittämättömyyden tunne iskee perjantaina iltapäivällä? Etäjohtamisen vaatimuksista puhutaan paljon, mutta onnistuminen itsensä...
Elämä on helpompaa kun keskittyy niihin asioihin, joihin voi itse vaikuttaa. Peiliin katsominen ja itsetuntemus eivät aina ihan ensimmäiseksi tule mieleen - varsinkaan kun Pertti on aina myöhässä, Pirkko ei taaskaan hoida hommiaan ja Sallakin roikkuu Facebookissa....
