Ratkaisumme ovat konkreettisia ja skaalautuvia

Muutos- ja valmennusohjelmamme skaalautuvat tarpeen mukaan veloituksettomasta neuvonnasta laajemmiksi kokonaisuuksiksi. Ne ovat konkreettisia ja vaikuttavat heti arjen työhön.

Reboot-konsepti

Liiketoiminnan muutosten tahti nopeutuu jatkuvasti ja perinteiseen suunnitteluun on yhä vähemmän aikaa. Uusien toimintatapojen ideointiin ja käytäntöön viennin haasteisiin pitää vastata nopean kehittämisen mallilla, jotta saadaan aikaan mahdollisimman pienin ponnisteluin riittävän isoja muutoksia.

REBOOT-KONSEPTIT ERI TARKOITUKSIIN 

Reboot on skaalautuva konsepti, jonka kehitimme yhdessä yritysten kanssa auttamaan henkilöstöä työskentelemään tehokkaammin muuttuneessa työmaailmassa. Yrityskoosta riippumatta konkreettiset muutokset näkyvät arjessa heti ja koko henkilöstö sitoutuu muutokseen.

Alla lisätietoa eri Reboot-konsepteista.

Digitaalinen muutos

Digitalisaation mahdollisuuksien kartoittaminen, digiloikan toteuttaminen
Lisätietoja

Tuottavuus ja myynnin kasvu

Yrittäjille, yrittäjäryhmille, johtoryhmälle, avainhenkilötiimelle, markkinointi- ja myyntitiimeille, omistajanvaihdoksiin
Lisätietoja

Taitovalmennus

Taitovalmennukset päälliköille, johdolle ja tiimeille
Lisätietoja

Kouvola Cargo Handling

Pienellä ryhmällä päästiin syvälle yrityksen asioihin konkreettisella tavalla. Ympäristö oli luottamuksellinen ja yrityksen asioista pystyi keskustelemaan avoimesti. Ymmärsimme, että haasteisiin on kyettävä tarttumaan nopeasti.
Anu Kujansuu

Adapteo Finland Oy

Olemme yhteistyössä Profiantin kanssa rakentaneet Adapteolle toimivan ja riittävän monimuotoisen tiimin auttamaan asiakkaitamme menestymään, sekä toisaalta omaa organisaatiota palvelemaan.
Sanna Korte
Myyntijohtaja

Printcom

Olemme kasvaneet sellaiseen kokoluokkaan, että tietyt liiketoiminnan rakenteet eivät olleet enää sillä mallilla, mitä meidän tyyppisemme toiminta edellytti. Nyt Profiantin Upi on meillä ”yksi porukasta”, ulkoistettu kehitysjohtaja, joka auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme.
Jyrki Vaara
Toimitusjohtaja

Digi- ja Väestötietovirasto

Vaikka meillä maistraateissa on kehitystä tehty ennenkin, tämä oli ensimmäinen menetelmä, jossa aidosti saimme ihmiset innostumaan ja näkemään hyödyn. Kehittämistyö viedään nyt mahdollisimman lähelle sinne, missä substanssitekeminen on ja missä ongelmat näkyvät eniten.
Tom Marsti
Holhoustoimen yksikön johtaja

Suupohjan Elinkeinotoimien Kuntayhtymä

Halusimme tietää, mikä täällä meillä oikeasti prakaa. Meillä oli harkinnassa myös muita konsultteja, mutta muut olisivat heti halunneet lähteä kehittämään uusia toimintamalleja selvittämättä juurisyitä ja sitä, missä aidosti olemme nyt.
Olli Forsten
Johtaja

Disturb.fi

Olen todella tyytyväinen konkreettisuuteen ja käytännönläheisyyteen. Kävimme meitä auttaneiden ammattilaisten kanssa läpi käytännön työkaluja, avainlukuja sekä oman näkemyksemme kautta talouslukuja ja yrityksen tilannetta. Saimme kehitettyä myös motivoivan palkitsemisjärjestelmän.
Tiina Skinnari
Yrittäjä

Terrawise

Opimme Profiantin prosessissa asiakkailtamme ja käytänteiden kautta niitä haasteita, mitkä ennen ovat estäneet yhdessä tekemisen ja strategian muutoksen.
Pasi Kailasalo
Toimitusjohtaja

Miilu Boats

Viisivuotisena yrityksenä meillä on ollut lupaava alku ja vahva visio, mutta ei työkaluja lähteä toteuttamaan muutosta.
Jari Vanhatalo

AutoPro

Toivoimme alun perin ratkaisuja rekrytointiongelmiin, mutta vyyhtiä purkaessa löytyi muitakin tärkeitä kohteita.
Veera Ahola

Kouvolan seudun kehitysyhtiö Kouvola Innovation / Kinno

Tärkein hyöty meille Kinnoon oli toimiva ja selkeä valmennusote asiakasyrityksiimme. Reboot-valmennus on vaiheistettu, kokonaisvaltainen konsepti, joka etenee oppimisen kannalta loogisessa järjestyksessä.
Leena Gardemeister

Pohjois-Savon TE-toimisto ja Kuopion kaupungin työllisyyspalvelu

Tästä koulutuksesta saimme henkilöstölle käytännönläheisiä ja konkreettisia työvälineitä ja uusia menetelmiä asiakastyöhön.
Tiina Lintunen, Annika Ojala ja Nelli Imppola

Näin autamme organisaatioita uudistumaan

Edistämme toiminnan sujuvuutta

Parannetaanko yhdessä asiakaskokemuksen ja toiminnan sujuvuutta? Vastuu työn kehittämisestä pitää kuulua henkilöstölle, koska he tietävät asiakkaiden tarpeet ja toiveet parhaiten. Valmennamme nopeaan oppimiseen ja ennakkoluulottomaan uusien ratkaisujen testaamisen Lean startup-mallia käyttäen.

Valmennamme tiimejä ja johtamista

Valmennamme tämän päivän ja tulevaisuuden työelämätaitoja – emme vain työsuoritukseen liittyvää henkilökohtaista osaamista. Pureudumme konkreettisiin ongelmiin, joita ovat esimerkiksi yhteisön sisäiset ristiriidat, tehoton tiimityöskentely, turhat ja leipiinnyttävät palaverit tai tunne oman työn merkityksellisyyden vähenemisestä.

Vauhditamme kasvua markkinoinnilla ja myynnillä

Yrityksissä ei usein tiedetä mitä halutaan tai minne toiminta kannattaisi suunnata. Tavoitteet ovat itsestään selviä, liian pieniä tai puuttuvat kokonaan. Ainoastaan liikevaihdon nousu mahdollistaa suhteellisen kasvun markkinoilla, mikä vaatii jatkuvaa uudistumista. Kanssamme opitte markkinoita nopeammin ja teette tarjoamastanne jatkuvasti kiinnostavampaa suuremmalle joukolle asiakkaita.

Etsimme markkinoiden parhaat osaajat

Suorahakuprosessimme varmistaa oikeanlaisten kandidaattien löytymisen ja vaihtoehtojen mahdollisuudet toimeksiantajalle. Tarvittaessa käytämme käyttäytymis- ja motivaatiokartoitusta sekä henkilöarviointia. Näin varmistamme oikean hakijan valinnan sekä työtehtävän että tiimiin sopivuuden näkökulmista.

 

Nopeutamme strategista uudistumista

Haluja uudistua? Tiedättekö, millä tavalla uudet virtaukset haastavat teitä? Mikä estää tai hidastaa tavoitteeseen pääsyä? Otamme toteutukseen mukaan koko henkilöstön, asiakkaat ja sidosryhmät ensimmäisestä työvaiheesta alkaen. Selvitämme, mihin organisaatiosi sijoittuu verrattuna toimialaan, asiakkaisiin ja kilpailutilanteeseen. 

Kiinnostuitko?

Älä epäröi – kokeile!

Haluan sopia veloituksettoman video-/ puhelinsparrauksen valitsemastani teemasta.

Ota yhteyttä!

Profiant Oy

Eteläesplanadi 2
00130 Helsinki

Ota yhteyttä

info@profiant.net
h
Verkkolaskutiedot
Tietosuojaseloste

© 2020 Profiant Oy | By Syyskuu