Ratkaisumme ovat konkreettisia ja skaalautuvia
Muutos- ja valmennusohjelmamme skaalautuvat tarpeen mukaan veloituksettomasta neuvonnasta laajemmiksi kokonaisuuksiksi. Ne ovat konkreettisia ja vaikuttavat heti arjen työhön.
Reboot-konsepti
Liiketoiminnan muutosten tahti nopeutuu jatkuvasti ja perinteiseen suunnitteluun on yhä vähemmän aikaa. Uusien toimintatapojen ideointiin ja käytäntöön viennin haasteisiin pitää vastata nopean kehittämisen mallilla, jotta saadaan aikaan mahdollisimman pienin ponnisteluin riittävän isoja muutoksia.

REBOOT-KONSEPTIT ERI TARKOITUKSIIN
Reboot on skaalautuva konsepti, jonka kehitimme yhdessä yritysten kanssa auttamaan henkilöstöä työskentelemään tehokkaammin muuttuneessa työmaailmassa. Yrityskoosta riippumatta konkreettiset muutokset näkyvät arjessa heti ja koko henkilöstö sitoutuu muutokseen.
Lue yrittäjien kokemuksia Kinnon Reboot -valmennuksesta
Alla lisätietoa eri Reboot-konsepteista.
Digitaalinen muutos
Tuottavuus ja myynnin kasvu
Taitovalmennus
Kouvola Cargo Handling
Adapteo Finland Oy
Printcom
Digi- ja Väestötietovirasto
Suupohjan Elinkeinotoimien Kuntayhtymä
Disturb.fi
Terrawise
Miilu Boats
AutoPro
Kouvolan seudun kehitysyhtiö Kouvola Innovation / Kinno
Pohjois-Savon TE-toimisto ja Kuopion kaupungin työllisyyspalvelu
Näin autamme organisaatioita uudistumaan
Edistämme toiminnan sujuvuutta
Parannetaanko yhdessä asiakaskokemuksen ja toiminnan sujuvuutta? Vastuu työn kehittämisestä pitää kuulua henkilöstölle, koska he tietävät asiakkaiden tarpeet ja toiveet parhaiten. Valmennamme nopeaan oppimiseen ja ennakkoluulottomaan uusien ratkaisujen testaamisen Lean startup-mallia käyttäen.
Valmennamme tiimejä ja johtamista
Valmennamme tämän päivän ja tulevaisuuden työelämätaitoja – emme vain työsuoritukseen liittyvää henkilökohtaista osaamista. Pureudumme konkreettisiin ongelmiin, joita ovat esimerkiksi yhteisön sisäiset ristiriidat, tehoton tiimityöskentely, turhat ja leipiinnyttävät palaverit tai tunne oman työn merkityksellisyyden vähenemisestä.
Vauhditamme kasvua markkinoinnilla ja myynnillä
Yrityksissä ei usein tiedetä mitä halutaan tai minne toiminta kannattaisi suunnata. Tavoitteet ovat itsestään selviä, liian pieniä tai puuttuvat kokonaan. Ainoastaan liikevaihdon nousu mahdollistaa suhteellisen kasvun markkinoilla, mikä vaatii jatkuvaa uudistumista. Kanssamme opitte markkinoita nopeammin ja teette tarjoamastanne jatkuvasti kiinnostavampaa suuremmalle joukolle asiakkaita.
Etsimme markkinoiden parhaat osaajat
Suorahakuprosessimme varmistaa oikeanlaisten kandidaattien löytymisen ja vaihtoehtojen mahdollisuudet toimeksiantajalle. Tarvittaessa käytämme käyttäytymis- ja motivaatiokartoitusta sekä henkilöarviointia. Näin varmistamme oikean hakijan valinnan sekä työtehtävän että tiimiin sopivuuden näkökulmista.
Nopeutamme strategista uudistumista
Haluja uudistua? Tiedättekö, millä tavalla uudet virtaukset haastavat teitä? Mikä estää tai hidastaa tavoitteeseen pääsyä? Otamme toteutukseen mukaan koko henkilöstön, asiakkaat ja sidosryhmät ensimmäisestä työvaiheesta alkaen. Selvitämme, mihin organisaatiosi sijoittuu verrattuna toimialaan, asiakkaisiin ja kilpailutilanteeseen.
